風輕云淡菊花醉，快樂團建正當時
2022.09.22工作時全力以赴，閑暇時自由浪漫。風吹花又開，自由且自在。與志同道合的人同行，你會更加熱愛這世界。秋高氣爽云開闊，不負人間好時光。“炎炎暑退茅齋靜，階下叢莎有露光。”酷熱的暑氣終于消退，迎來的便是風輕云...
多年苦讀結碩果 ，恩光筑夢促輝煌
2022.08.26丹楓迎秋，桂子飄香。恩光新材料為回饋員工的辛勤付出，鼓勵員工子女繼續在學海中乘風破浪，特于8月25日舉行員工子女教育發展暨獎學金頒發儀式。會上，公司領導表達了對員工子女的關懷之心還對即將踏入更高學府大門...
節能降耗丨銘于心，落于行
2022.08.15當前，鋼鐵市場形勢異常嚴峻，公司為繼續保持高質量發展決定開展“克勤克儉、節能降耗”工作。為深切貫徹落實公司相關會議指示精神，全面做好降本增效工作，公司決定各部門自查自糾并提報杜絕浪費現象提案，以實際行...
恩光“守夜人”，用堅守點亮夜晚
2022.08.02為進一步展現公司愛心文化，體恤一線夜班職工，公司決定組織“把職工冷暖放心上”活動。公司領導每月都會對工作在一線的夜班員工進行夜餐慰問活動。公司將夜宵從速食食品改為現場制作，由公司領導親自烹制，親手送到...
縣委副書記王普一行到恩光新材料視察
2022.07.15為深入了解企業生產經營狀況和當下企業發展過程中遇到的困難，7月14日下午，我縣縣委副書記王普一行深入恩光新材料有限公司生產一線展開調研。由恩光總經理李清楓陪同參觀。在參觀過程中，總經理李清楓就目前公司運...
《管理者技能提升計劃》 | 目標管理與績效考核
2022.06.16管理的深處是哲學，執行的背后是文化，管理是一個哲學問題，要辯證的去思考。首先我們應該跳出一個誤區，考核的目的不是為了懲罰員工，而是實現公司和員工的雙贏，讓員工得到成長，讓組織得到發展。1.為什么要...