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技能等級認定丨公司第二期企業(yè)人才自主評價工作圓滿舉行更新時間:2024-09-02  瀏覽次數(shù):

為加快公司技能人才梯隊建設(shè),鼓勵員工提高職業(yè)技能,激發(fā)一線技能人才活力,促進公司高效發(fā)展,2024年8月29日至9月2日,山東恩光新材料有限公司組織開展2024年度首期人才自主評價考試。

    此次考評涵蓋安全員五級、四級、三級,電工三級,行車工三級等多個專業(yè)領(lǐng)域,分筆試與實操考評兩部分,筆試2場,實操考評5場,共組織九十余名員工參加自主評價考試,充分體現(xiàn)了公司對技能人才及技能提升的高度重視。


   

 8月29日上午,博興縣人力資源和社會保障局黨組成員、四級主任科員孫淑娟同志帶隊進行現(xiàn)場督導(dǎo),督導(dǎo)隊對考場紀律、考試試題及實操考評規(guī)范等進行了現(xiàn)場檢查和督導(dǎo),確保自主評價工作真實有效和高質(zhì)量開展。



    督導(dǎo)隊與恩光新材料工作人員交談,深入了解業(yè)自主評價需求,詳實解答企業(yè)在人才自主評價工作中遇到的困惑,對企業(yè)下一步自主評價工作進行指導(dǎo),并進行了技能人才評價領(lǐng)域的人社政策宣講,企業(yè)表示受益頗深。

    今后恩光新材料也將積極響應(yīng)市、縣人社局號召,積極申請增加符合現(xiàn)有技能人才的自主評價工種,持續(xù)開展企業(yè)人才自主評價工作,完善技能人才成長通道,壯大企業(yè)技能人才隊伍,助力企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。