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技能等級認定丨公司第二期企業人才自主評價工作圓滿舉行更新時間:2024-09-02  瀏覽次數:

為加快公司技能人才梯隊建設,鼓勵員工提高職業技能,激發一線技能人才活力,促進公司高效發展,2024年8月29日至9月2日,山東恩光新材料有限公司組織開展2024年度首期人才自主評價考試

    此次考評涵蓋安全員五級、四級、三級,電工三級,行車工三級等多個專業領域,分筆試與實操考評兩部分,筆試2場,實操考評5場,共組織九十余名員工參加自主評價考試,充分體現了公司對技能人才及技能提升的高度重視。


   

 8月29日上午,博興縣人力資源和社會保障局黨組成員、四級主任科員孫淑娟同志帶隊進行現場督導,督導隊對考場紀律、考試試題及實操考評規范等進行了現場檢查和督導,確保自主評價工作真實有效和高質量開展。



    督導隊與恩光新材料工作人員交談,深入了解業自主評價需求,詳實解答企業在人才自主評價工作中遇到的困惑,對企業下一步自主評價工作進行指導,并進行了技能人才評價領域的人社政策宣講,企業表示受益頗深。

    今后恩光新材料也將積極響應市、縣人社局號召,積極申請增加符合現有技能人才的自主評價工種,持續開展企業人才自主評價工作,完善技能人才成長通道,壯大企業技能人才隊伍,助力企業高質量發展。